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2024-2028年中国家政服务行业深度调研及投资前景预测报告(上下卷)

首次出版:2019年10月最新修订:2024年4月交付方式:特快专递(2-3天送达)

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报告目录内容概述 定制报告

第一章 家政服务行业基本概述
1.1 家政服务行业定义及分类
1.1.1 家政服务定义
1.1.2 家政服务分类
1.1.3 家政师资格认证
1.2 家政服务行业特征
1.2.1 微观属性
1.2.2 粘稠属性
1.3 家政服务行业发展重要意义
1.3.1 市场地位
1.3.2 社会效益
1.4 家政服务行业发展历程
第二章 国际家政服务行业发展状况及经验借鉴
2.1 国际家政服务行业发展概况
2.2 美国家政服务行业发展状况
2.2.1 美国家政服务市场概况
2.2.2 美国家政服务发展现状
2.2.3 美国家政服务业立法保障
2.2.4 对我国家政服务业的启示
2.3 日本家政服务行业发展状况
2.3.1 日本家政服务市场概况
2.3.2 日本家政服务企业案例
2.3.3 日本家政服务发展举措
2.4 世界级家政品牌分析
2.4.1 “菲佣”
2.4.2 “英式管家”
第三章 2022-2024年中国家政服务行业发展环境分析
3.1 政策环境
3.1.1 建设劳务输出基地
3.1.2 提质扩容政策意见
3.1.3 税费优惠政策公告
3.1.4 信用体系建设意见
3.1.5 家政培训提升行动
3.1.6 家政服务人员体检制度
3.1.7 疫情影响下的政策举措
3.1.8 服务业“放管服”改革
3.1.9 “三孩政策”对行业的影响
3.2 经济环境
3.2.1 宏观经济概况
3.2.2 固定资产投资
3.2.3 产业结构特点
3.2.4 消费市场特征
3.2.5 宏观经济展望
3.3 社会环境
3.3.1 人口结构分析
3.3.2 居民收入水平
3.3.3 城镇化发展水平
3.3.4 就业总体形势
3.4 产业环境
3.4.1 服务业运行状况
3.4.2 服务业发展特征
3.4.3 中小企业发展指数
3.4.4 服务业发展方向
第四章 2022-2024年中国家政服务行业整体发展分析
4.1 2022-2024年中国家政服务行业供需分析
4.1.1 市场供需分析
4.1.2 行业经营规模
4.1.3 细分领域分析
4.1.4 从业资产规模
4.1.5 从业人员数量
4.1.6 从业人员薪资
4.1.7 收费水平对比
4.2 2022-2024年中国家政服务企业发展特点
4.2.1 企业竞争格局
4.2.2 企业发展特色
4.2.3 家政公司信誉
4.2.4 典型案例名单
4.3 中国家政服务行业用户分析
4.3.1 性别分布
4.3.2 年龄分布
4.3.3 居住状态
4.3.4 城市分布
4.3.5 收入分布
4.3.6 用户满意度
4.4 新冠肺炎疫情影响下家政服务行业发展形势分析
4.4.1 对家政服务业短期影响
4.4.2 家政企业复工自救路径
4.4.3 家政服务人员防控措施
4.4.4 疫情下家政服务从业市场
4.4.5 疫情下家政服务消费结构
4.5 中国家政服务行业发展困境
4.5.1 从业人员问题
4.5.2 供给不足矛盾
4.5.3 就业环境问题
4.5.4 信用体系问题
4.6 中国家政服务行业发展对策建议
4.6.1 加强家政服务行业管理
4.6.2 规范家政企业组织运作
4.6.3 建立家政服务供需网络
4.6.4 拓展家政服务内容
4.6.5 提高从业人员整体素质
4.6.6 家政信用体系建设建议
第五章 中国家政服务行业运营模式分析
5.1 中介型家政服务组织
5.1.1 基本发展概述
5.1.2 商业模式分析
5.1.3 模式优劣特点
5.1.4 典型企业案例
5.2 员工制家政服务组织
5.2.1 基本发展概述
5.2.2 商业模式分析
5.2.3 发展优劣分析
5.2.4 典型企业案例
5.3 会员制家政服务组织
5.3.1 基本发展概述
5.3.2 商业模式分析
5.3.3 模式优劣特点
5.3.4 典型企业案例
5.4 平台型家政服务企业
5.4.1 基本发展概述
5.4.2 商业模式分析
5.4.3 优劣势分析
5.4.4 典型企业案例
第六章 2022-2024年中国家政培训市场发展分析
6.1 家政培训基本介绍
6.1.1 家政服务工种特征
6.1.2 家政培训的必要性
6.1.3 家政培训的现实意义
6.2 家政从业人员职业化分析
6.2.1 家政从业人员职业化的内涵
6.2.2 中国家政从业人员职业化建设
6.2.3 中国家政从业人员职业化问题
6.2.4 家政从业人员职业化实现对策
6.3 中国家政培训市场发展状况
6.3.1 企业人才现状
6.3.2 培训需求界定
6.3.3 培训内容分析
6.3.4 培训效果评估
6.4 中国家政培训方法选择分析
6.4.1 基础授课法
6.4.2 案例分析法
6.4.3 角色扮演法
6.4.4 工作模拟法
6.4.5 认知学徒制
6.5 后疫情时代家政服务相关专业人才培养分析
6.5.1 疫情影响分析
6.5.2 当前专业人才培养问题
6.5.3 后疫情时代人才培养思路
6.6 中国家政培训市场存在的问题
6.6.1 家政服务教学问题
6.6.2 家政培训种类单一
6.6.3 家政培训内容单一
6.6.4 家政培训时间不足
6.7 中国家政培训市场发展对策建议
6.7.1 完善技能培训体系
6.7.2 完善人才培养模式
6.7.3 加强顶岗实习管理
第七章 2022-2024年简单劳务型家政服务市场发展分析
7.1 职业保姆
7.1.1 人员资质要求
7.1.2 市场供需现状
7.1.3 主要问题分析
7.1.4 市场发展建议
7.1.5 市场前景分析
7.2 钟点服务
7.2.1 钟点服务类别
7.2.2 钟点服务特点
7.2.3 主要问题分析
7.2.4 市场发展建议
7.3 保洁服务
7.3.1 市场发展概况
7.3.2 平台信息化发展
7.3.3 疫情下职业风险分析
7.3.4 转型升级策略
7.4 搬家服务
7.4.1 市场发展概况
7.4.2 主要问题分析
7.4.3 规范行业发展
7.4.4 市场发展趋势
7.4.5 市场前景分析
第八章 2022-2024年知识技能型家政服务市场发展分析
8.1 育婴师
8.1.1 职业发展定位
8.1.2 人员核心素质
8.1.3 市场发展历程
8.1.4 市场发展现状
8.1.5 主要问题分析
8.1.6 市场发展对策
8.2 家教
8.2.1 行业发展概况
8.2.2 主要问题分析
8.2.3 市场发展对策
8.3 护理师
8.3.1 职业基本概述
8.3.2 市场发展需求
8.3.3 行业发展意义
8.3.4 发展存在问题
8.3.5 队伍建设对策
8.4 营养师
8.4.1 注册营养师制度
8.4.2 营养师工作类别
8.4.3 从业人员的培养
8.4.4 营养师培训需求
8.4.5 主要存在的问题
8.4.6 人才队伍的建设
第九章 2022-2024年专家管理型家政服务市场发展分析
9.1 理财师
9.1.1 职业基本概述
9.1.2 市场供需现状
9.1.3 市场机遇与挑战
9.1.4 市场前景展望
9.2 高级管家
9.2.1 市场发展历程
9.2.2 人员资质要求
9.2.3 市场发展特点
9.2.4 市场需求分析
9.2.5 主要问题分析
9.2.6 市场前景分析
第十章 2022-2024年中国家政服务行业部分区域发展状况及典型案例分析
10.1 北京市
10.1.1 家政服务发展状况
10.1.2 家政服务提质扩容
10.1.3 行业收费优惠政策
10.1.4 家政服务信用体系
10.1.5 从业人员就业状况
10.1.6 家政扶贫脱贫进展
10.1.7 家政服务主要问题
10.1.8 家政服务发展建议
10.2 上海市
10.2.1 家政服务发展特征
10.2.2 家政服务发展模式
10.2.3 家政服务规范发展
10.2.4 家政服务条例实施
10.2.5 家政服务培训情况
10.2.6 家政服务主要问题
10.2.7 家政服务发展建议
10.2.8 “十四五”家政服务相关规划
10.3 深圳市
10.3.1 行业发展背景介绍
10.3.2 家政服务发展现状
10.3.3 家政服务信用体系
10.3.4 家政服务管理模式
10.3.5 培训示范基地管理
10.3.6 家政服务纠纷调解机制
10.3.7 家政服务提质扩容
10.3.8 家政服务主要问题
10.3.9 家政服务发展建议
10.4 江苏省
10.4.1 诚信平台建设基地
10.4.2 家政服务发展状况
10.4.3 家政服务需求分析
10.4.4 家政诚信体系建设
10.4.5 苏州家政服务调研分析
10.4.6 做优做强发展建议
10.5 安徽省
10.5.1 家政信用体系建设
10.5.2 家政服务发展现状
10.5.3 纠纷调解中心成立
10.5.4 家政服务持证上岗
10.6 浙江省
10.6.1 家政服务提质扩容
10.6.2 家政人才培养模式
10.6.3 家政综合服务平台
10.6.4 温州家政服务立法
10.6.5 家政服务发展经验
10.6.6 家政服务主要问题
10.6.7 家政服务发展建议
10.7 四川省
10.7.1 家政服务提质扩容
10.7.2 家政扶贫模式创新
10.7.3 家政服务培训体系
10.7.4 家政服务发展思路
第十一章 2021-2024年中国家政服务行业重点企业经营状况分析
11.1 厦门小羽佳家政股份有限公司
11.1.1 企业发展概况
11.1.2 经营效益分析
11.1.3 业务经营分析
11.1.4 财务状况分析
11.1.5 商业模式分析
11.2 湖北木兰花家政服务股份有限公司
11.2.1 企业发展概况
11.2.2 经营效益分析
11.2.3 业务经营分析
11.2.4 财务状况分析
11.2.5 商业模式分析
11.2.6 未来前景展望
11.3 北京爱侬养老科技发展股份有限公司
11.3.1 企业发展概况
11.3.2 经营效益分析
11.3.3 业务经营分析
11.3.4 财务状况分析
11.3.5 商业模式分析
11.4 吉林小棉袄家政集团股份有限公司
11.4.1 企业发展概况
11.4.2 经营效益分析
11.4.3 业务经营分析
11.4.4 财务状况分析
11.4.5 商业模式分析
11.5 银川城市管家商业服务股份有限公司
11.5.1 企业发展概况
11.5.2 经营效益分析
11.5.3 业务经营分析
11.5.4 财务状况分析
11.5.5 商业模式分析
11.6 济南阳光大姐服务有限责任公司
11.6.1 企业发展概况
11.6.2 企业经营情况
11.6.3 企业服务项目
11.6.4 企业运作模式
11.6.5 企业标准化发展
11.6.6 企业发展动态
11.6.7 企业核心竞争力
11.6.8 企业发展规划
第十二章 中国家政服务企业项目典型案例分析
12.1 “互联网+”家政服务
12.1.1 内蒙古兴安家政服务有限公司
12.1.2 上海市悦管家网络科技有限公司
12.1.3 江苏斑马软件技术有限公司
12.1.4 浙江省三替集团有限公司
12.1.5 厦门好慷家政服务有限公司
12.1.6 深圳市深家网络信息服务有限公司
12.2 “家政+”业态融合发展
12.2.1 北京市爱侬养老服务股份有限公司
12.2.2 河北省老年红养老服务有限公司
12.2.3 武汉市友缘家政服务有限公司
12.2.4 天津五八到家生活服务有限公司(58到家)
12.2.5 湖南万众和社区服务管理有限公司
12.3 家政服务模式创新
12.3.1 宏舜联合物业管理服务集团
12.3.2 天津市滨海新区“小当家”家政公司
12.3.3 哈尔滨爱月宝母婴服务有限公司
12.3.4 山西省红马甲集团股份有限公司
12.3.5 江苏省九如城集团
12.4 提升家政人才培养
12.4.1 北京市易盟天地信息技术股份有限公司
12.4.2 吉林小棉袄家政集团股份有限公司
12.4.3 上海市富宇家庭服务有限公司
12.4.4 合肥安心家政服务有限公司
12.4.5 郑州阳光家政服务有限责任公司
12.5 推进家政服务标准建设
12.5.1 长春市天瑞英杰家政服务有限公司
12.5.2 江苏省常州市枝秀家政公司
12.5.3 安徽省大海家政公司
12.5.4 福建省厦门市小羽佳家政公司
12.5.5 济南阳光大姐服务有限责任公司
第十三章 中国家政服务行业投资机会分析及风险预警
13.1 家政服务行业投资机会
13.1.1 政策体系日趋完善
13.1.2 市场发展条件成熟
13.1.3 规范化建设持续推进
13.2 家政服务行业投资风险
13.2.1 人员流动风险
13.2.2 公司管理风险
13.2.3 公司经营风险
13.2.4 服务能力风险
13.3 家政服务行业投资建议
13.3.1 员工培训方面
13.3.2 企业管理方面
13.3.3 政府监督方面
第十四章 2024-2028年中国家政服务行业前景预测
14.1 中国家政服务行业前景分析
14.1.1 市场发展潜力
14.1.2 市场需求空间
14.1.3 融合发展前景
14.2 中国家政服务行业发展趋势
14.2.1 家政服务社会化
14.2.2 家政服务市场化
14.2.3 家政服务规范化
14.2.4 家政服务职业化
14.2.5 家政服务智能化
14.2.6 家政服务品牌化
14.2.7 家政服务跨界融合
14.3 中投顾问对2024-2028年中国家政服务行业预测分析
14.3.1 2024-2028年中国家政服务行业影响因素分析
14.3.2 2024-2028年中国家政服务行业市场规模预测
14.3.3 2024-2028年中国家政服务行业从业人数预测

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家政服务是指将部分家庭事务社会化、职业化、市场化,属于民生范畴。由社会专业机构、社区机构、非盈利组织、家政服务公司和专业家政服务人员来承担,帮助家庭与社会互动,构建家庭规范,提高家庭生活质量,以此促进整个社会的发展。

随着人民生活水平的不断提高,越来越多的家庭具备了购买社会化家政服务的条件,家政服务也已经并且正在迅速地释放出巨大的需求,是当前及今后一个时期我国培育就业的新增长点。

中国家政服务市场规模从2015年的2776亿元上升至2022年的10890亿元,增长近3倍,未来将保持平稳的增长态势,2027年中国家政服务市场规模有望突破13000亿元。2015年至2022年中国家政服务业从业人员平均薪资不断增长,2022年家政服务业平均薪资约为11.1千元,较2021年增长约15.6%。

在政策推动行业规范化发展、居民消费水平提高、市场对育儿和养老服务的需求明显增加等因素共同推动下,家政服务市场的前景将更加广阔。家政服务在中国市场的渗透度较高,使用过家政服务的用户占比过半达74%。随着疫情后国内经济的迅速回暖,市场对于家政服务行业的需求将逐渐恢复,且行业规模有望进一步扩大。

2023年2月,市场监管总局(标准委)、民政部、商务部联合印发《养老和家政服务标准化专项行动方案》,全面落实党中央国务院关于养老和家政服务行业发展的决策部署,对近3年养老和家政服务标准化工作提出明确要求。2023年5月10日,商务部、发展改革委联合印发了《促进家政服务业提质扩容2023年工作要点》,促进家政服务业提质扩容部际联席会议成员单位将从六个方面实施25项具体措施,推进家政服务业提质扩容。2023年12月19日,国家发展改革委等部门《关于支持和引导家政服务业员工制转型发展的指导意见》对外发布。指导意见明确,至2027年,实行员工制的企业明显增加,家政员工的数量和比例较大幅度增加,从业人员专业素质和工作稳定性明显提升。至2035年,员工制成为家政服务业发展的重要模式,家政从业人员更加体面,就业更加稳定,家政服务更加规范,企业风险更加可控,人民群众对家政服务满意度显著提升。

家政服务人员是一支数量庞大、水平参差不齐但充满活力的劳动大军,随着家政服务专业化、标准化、规范化深入推进,这一朝阳产业的发展将步入“快车道”,从量变到质变的拐点正在加速到来。为规范家政行业,近年来,上海接连推出新政,让“阿姨”也能落户、上大学。目前,上海开放大学正在家政专业大专学历教育基础上申办本科。上海家政服务机构的管理人员,接受过高等教育的可能不到30%,这个专业未来的市场需求是很大的。

中投产业研究院发布的《2024-2028年中国家政服务行业深度调研及投资前景预测报告》共十四章。首先介绍了家政服务的基本概念以及国际发展经验,并对家政服务行业的政策、经济、社会、产业环境进行了详细分析。接着报告从行业整体状况、运营模式、培训市场、细分市场、区域发展等角度全面解析了中国家政服务的发展情况。然后,报告对家政服务行业重点企业经营状况、典型案例进行了具体解析。最后,报告对家政服务行业的投资机会及发展前景进行了科学的预测。

本研究报告数据主要来自于国家统计局、商务部、财政部、民政部、人力资源和社会保障部、中投产业研究院、中投产业研究院市场调查中心以及国内外重点刊物等渠道,数据权威、详实、丰富,同时通过专业的分析预测模型,对行业核心发展指标进行科学地预测。您或贵单位若想对家政服务行业有个系统深入的了解、或者想投资该行业,本报告将是您不可或缺的重要参考工具。

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