月嫂供不应求月薪7000元

　　春节过后，保姆成了炙手可热的“香饽饽”，东莞家政市场十分火爆。从多家家政中介发现，年后保姆的月薪普遍上涨了一两成，却依然供不应求，不少雇主由找保姆变为“抢”保姆。此外，“龙宝宝”的扎堆出生也催热了月嫂市场，不少高级月嫂的预订已排到了下半年。

　　市场供不应求 雇主“抢”保姆

　　来到东莞市中心人才市场，不少雇主一大早就来这里的几家家政中介寻找合适的保姆，可中介店铺里的保姆却是门可罗雀，有的中介店铺甚至出现了“只见雇主不见保姆”的窘境。

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　　在旁边一家家政中介，看到工作人员都忙着招呼前来找保姆的雇主，而一旁则坐着零星几名保姆。“想不到找个保姆竟然也会被人‘挖墙脚’。”家住东泰花园的王钰雯有些哭笑不得，“我就打个电话和家人商量一下，谁知道保姆就跟别人签了约。”

　　陈经理解释说，在东莞从事家政服务的人员大部分来自广西、湖南、湖北等邻近省份，一到过年六七成保姆都要回家，大部分人要到元宵后才返回东莞。

　　保姆月薪2000元起步

　　乐华家政中介的负责人胡小姐坦言，“今年保姆的月薪普遍比去年年后上涨几百元。”保姆工资往往与家里人口和住宅面积挂钩，胡小姐介绍，以一家三口住100平方米左右的房子为例，“雇一名保姆做饭、打扫卫生，包吃住最少要2000元，一般都在2200~2500元/月，价格还可能更高。而去年年后大概1800~2000元就能请到。”

　　胡女士还介绍，如果要照顾老人或者小孩，保姆开出的价格会高一些；而如果雇主对保姆的学历、工作经验等要求越高，需支付的工资也越高；此外，一些持证上岗的新型保姆，如持有营养师证、育婴师资格证的保姆在东莞极其稀缺，价格也往往是普通保姆的数倍。

　　“今年保姆工资上涨一方面是物价上涨，另一方面是市场供不应求，2000多元/月的价格很多雇主也愿意给。”对于今年保姆工资的上涨，称心家政服务中心的陈经理分析，“预计这样下去还会涨。”

　　部分“金牌”月嫂预订都排到了下半年

　　“龙宝宝”扎堆出生，使得具有新生儿和产妇护理经验的专业月嫂身价“水涨船高”。

　　从多家家政中介发现，东莞今年月嫂市场的行情高达5500~6000元/月，比去年上涨了500~1000元。而个别经验特别丰富的月嫂即便是7000元/月也有人抢着预订。

　　近日，在中心人才市场遇到了刚与雇主签完预订合同的钟女士。“我可以做‘月子餐’、教孕妇产后瘦身、子宫按摩、乳房护理，还懂得如何专业护理新生儿。”钟女士一边介绍，一边拿出自己的母婴护理师初级资格证和小学教师资格证。

　　“预约”钟女士的年轻夫妇将在4月迎来他们的“龙宝宝”。他们开出的价格是6500元/月，可刚走出家政中介，钟女士又接到了另一个“预约电话”，对方开出了7000元/月的高价，但因为也是4月，钟女士不得不婉言拒绝了。

　　称心家政的陈经理介绍，由于近年来考取月嫂专业资格证的人比较多，今年年后月嫂的紧缺程度不及普通保姆。但像钟女士这样有资格证又有经验的“金牌”月嫂非常抢手，“有时候几个雇主抢着预订，甚至有月嫂的预订都排到了下半年。”

　　网友吐槽

　　“保姆荒是春节副产物”

　　对于节后家政市场供不应求的现象，不少网友纷纷吐槽，“我家的保姆也走了，”“现在保姆太难找了，开的价钱也一年比一年高。”微博上，不少网友把“保姆荒”戏称为“春节副产物” 。

　　“保姆刚来电话，以后不来了。实在想不通，我们都对她不薄呀，居然说不来就不来了！”网友@夕夕说吐槽。网友@relaxa_v5q就认为，“过了年，合适的保姆比合适的应届生难找，这是不争的事实。”@梁上也君子也抱怨说，“月薪比我高，平时看到客客气气如爹妈，过年回去还红包加礼包，最后不知道什么时候她说不干了。”

　　如何应对保姆荒？网友纷纷提出解决方法。有网友提出“同城待遇根治保姆荒”，也有网友主张自力更生，“自己洗，自己擦”。例如网友@三少小小彬就提出，“自力更生！自己洗！自己擦！自己整！好媳妇就是我！”

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　　保姆不光身价涨 对雇主还有点挑

　　预计元宵节后 保姆紧缺状况将有所缓解

　　春节刚过，不少家庭又开始在家政市场上物色保姆。从樟木头、塘厦、凤岗等多间家政服务公司发现，今年保姆的身价又涨了不少，月薪如果少于2000元，根本就请不到保姆。

　　在樟木头家政一条街，不少家政员正在寻找合适的工作。发现保姆涨薪的愿望普遍比较强烈。“物价都涨了，工厂的也涨了，退休工资也涨了，那应该是要涨一点。”一位准备应聘保姆的阿姨如是说。

　　一间家政公司负责人说，年前已经有不少雇主预订保姆，节后市场需求更加旺盛，目前已经有20多个雇主在等待保姆。另一方面，虽然春节已过，不过目前保姆的返岗率仅有四成左右，人手严重不足。因此，节后保姆涨薪已成定局，而月薪都在2000元以上，比去年上涨一成多。

　　不仅薪酬涨了，而且保姆对工作环境的期望值也有所提高，假期多少、雇主素质高低也成为考虑的因素。家政公司负责人表示，以前是雇主挑保姆，现在是保姆挑雇主，至少也是双向选择。“现在保姆也挑雇主，好说的雇主容易找到保姆，不好说的雇主找保姆就比较难，一般到我们这里找工作都问，这个老板挑不挑，是不是很讲究。”塘厦一家家政公司的负责人感慨地表示。

　　据业内人士预计，元宵节过后，随着大批务工人员返回，保姆紧缺的情况将会有所缓解。